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时政经济
全国政协委员张义光:“把脉”企业高质量发展 提升员工幸福感
2019年02月19日 16:50
来源:

  (新春见闻)全国政协委员张义光:“把脉”企业高质量发展 提升员工幸福感

  中新社西安2月19日电 题:全国政协委员张义光:“把脉”企业高质量发展 提升员工幸福感

  中新社记者 张一辰 田进

  “要不断提升职工的安全感、幸福感和获得感,在企业高质量发展的同时,稳步提高职工收入,特别是生产一线职工的收入。”全国政协委员、陕西建工集团有限公司党委书记、董事长张义光在接受中新社记者采访时说。

  2019年春节期间,张义光深入项目一线,走访职工家庭,拉?#39029;!?#21548;心声。

  他说:“我要把平时工作生活过程当中关注到的民情民意,通过政协这个?#25945;?#21450;时反映。”

  陕西建工集团有限公司是有近70年历史的企业。去年,这家企业全年完成合同签约额2054.79亿元(人民币,下同),同比增长18.97%;营业收入1006.22亿元,同比增长20.03%,提前两年实现建成千亿集团的奋斗目标。同时,职工?#21496;?#24180;收入接近10万元,4项工程获“鲁班奖”。

  “现在大家都讲合作共赢,但如果总想把?#32422;?#25918;在前边,占大头,合作伙伴就会越来越少。为此,我提出了‘为客户创造价值,让对方先赢、让对方多赢,最终实现共赢’的经营理念。”张义光说。

  作为企业掌舵人,深耕建筑行业37年的张义光,熟悉企业发展,?#37319;?#30693;行业症结所在。

全国政协委员、陕西建工集团有限公司党委书记、董事长张义光接受中新社记者采访。 田进 摄
全国政协委员、陕西建工集团有限公司党委书记、董事长张义光接受中新社记者采访。 田进 摄

  2018年,甫任全国政协委员的张义光在当年会议期间,围绕目前工程项目“最?#22270;?#20013;标”的普遍现象提出了看法,引起共鸣。

  他认为,“最?#22270;?#20013;标”有悖于新时代高质量发展的根本要求,也有悖于“优质优价”的基本常识。?#36136;?#20013;,有时“最?#22270;邸?#36828;低于成本价,违背了市场经济规律,影响正当竞争、良性发展。他建议,采取技术商务综合评标法,?#21592;?#20215;低于工程概预算太多的恶性竞标者予以废标,选择?#32422;?#27604;高的投标者中标。

  敢于说话,不回避“犀利”问题,为企业和工人“代言发声?#20445;?#22312;张义光看来这是他作为政协委员“义不容辞”的责任。经过调查研究、反?#27492;?#32771;,今年全国两会期间,张义光还有“话”要说,有“账”要算。

  “环境?#21355;?#19981;要搞‘一刀切’。”张义光说,这是他今年要提的建议。“现在一些地区一到冬季供暖期,(建筑工地)就不能施工,停工的原因是施工会造成扬尘。我认为符合?#32321;?#35201;求、不造成污染?#21335;?#30446;不应该停产。对?#20999;┗繁?#19981;达标造成污染的企业,要坚决打击制止。”

  “一刀切”式停产使项目一年中有三分之一的时间不能施工,造成?#21496;?#22823;浪费,影响的不仅是工人收入、项目进度,更是一系列的社会效益。

  谋求企业高质量发展,是张义光心里的一本“账”。为工人教技术增收入,是张义光的另一本“账”。

  “集团每年用工大概近30万人。?#23637;?#26376;入八千,技工月入过万。”提高工人的收入一直是张义光的“心?#21453;?#20107;”。去年,他曾建议积极构建和谐?#25237;?#20851;?#20302;?#36827;建筑市场规范发展。张义光认为,“要培育建筑产业工人队伍,促进农民工向建筑工人转型”。

  他所在的企业,?#22270;?#34892;着这一理念。“公司很多大型项目工地都办了免费的农民工夜校,白天施工,晚上培训。”张义光说,“农民工渴望掌?#21344;?#26415;,企业有义务组织培训。有了技术,工人收入就提高了。”

  “作为政协委员就要多谏?#26376;?#32844;。有利于社会经济发展,有利于改善民生,就得提。”张义光如是说。(完)

【编辑:梅镱泷】

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